МБДОУ Дрофинский детский сад «Березка»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Дрофинский детский сад «Березка» Нижнегорского района Республики Крым
Структурных подразделений нет.
Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями:
Органы управления действующие в ДОУ
Наименование органа | Функции |
Заведующий | Воробьёва Эльзара Рашидовна Контролирует работу и обеспечивает эффективно взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, осуществляет общее руководство детским садом. Действует от имени Учреждения, представляет его во всех Учреждениях; распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации; Осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы; Несет ответственность за деятельность Учреждения |
Педагогический совет | Осуществляет текущее руководство образовательной − аттестации, повышении квалификации педагогических работников; − координации деятельности методических объединений– представляет педагогических работников к различным видам поощрений; – рассматривает вопросы переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников; – решает иные вопросы, возникшие в ходе педагогической деятельности. |
Общее собрание работников | Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе: –внесение предложений об изменении и дополнении устава образовательного учреждения; -утверждение правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего образовательного учреждения – принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; – избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам; – поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю; – утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками образовательного учреждения или их представителями; — создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей; – создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников образовательного учреждения; – принятие положения об Управляющем совете образовательного учреждения; – заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета образовательного учреждения о проделанной работе; – принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава; — ходатайствование о награждении работников образовательного учреждения. |
Родительский комитет | К полномочиям родительских комитетов относится принятие рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности образовательного учреждения. – содействует объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите социально не защищенных детей. – участвует в обсуждении вопросов жизни Учреждения и принятия решений в форме предложений. |
Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.
МБДОУ Дрофинский детский сад «Березка»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Дрофинский детский сад «Березка» Нижнегорского района Республики Крым
Структурных подразделений нет.
Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями:
Органы управления действующие в ДОУ
Наименование органа | Функции |
Заведующий | Воробьёва Эльзара Рашидовна Контролирует работу и обеспечивает эффективно взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, осуществляет общее руководство детским садом. Действует от имени Учреждения, представляет его во всех Учреждениях; распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации; Осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы; Несет ответственность за деятельность Учреждения |
Педагогический совет | Осуществляет текущее руководство образовательной − аттестации, повышении квалификации педагогических работников; − координации деятельности методических объединений– представляет педагогических работников к различным видам поощрений; – рассматривает вопросы переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников; – решает иные вопросы, возникшие в ходе педагогической деятельности. |
Общее собрание работников | Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе: –внесение предложений об изменении и дополнении устава образовательного учреждения; -утверждение правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего образовательного учреждения – принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; – избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам; – поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю; – утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками образовательного учреждения или их представителями; — создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей; – создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников образовательного учреждения; – принятие положения об Управляющем совете образовательного учреждения; – заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета образовательного учреждения о проделанной работе; – принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава; — ходатайствование о награждении работников образовательного учреждения. |
Родительский комитет | К полномочиям родительских комитетов относится принятие рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности образовательного учреждения. – содействует объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите социально не защищенных детей. – участвует в обсуждении вопросов жизни Учреждения и принятия решений в форме предложений. |
Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.